Hvem er du?

Du er leder. I det daglige har du med mennesker at gøre. I tidsrummet ml. 8-17 behandler du dine sager og dine klienter. Men fra kl. 17-24 og på jeres møder taler I om personalet.

Hvad ved vi om de andre advokater?
Vi ved hvad de taler om, for I taler alle om det samme.
- Hvordan får vi skabt en mere lønsom forretning?
- Hvordan kan det være at personalet ikke agerer i henhold til de retningslinjer I allerede har talt om - flere gange?
- Som leder oplever du at være den eneste, der fører an i at nå målet, men den daglige drift tager konstant din tid og fokus.
- Hvorfor er tilfredsheden ikke større?
- Hvorfor forlader personalet os, og hvorfor får vi ikke langt flere kvalificerede ansøgere?

Hvad ved vi ellers?
90% oplever at have haft en medarbejdersamtale. 25% oplever at den var seriøs. Som leder bruger du mindre end 1 time, pr. måned til at tale om jeres planer. Det har den uheldige konsekvens, at kun 5% af medarbejderne forstår, hvor I som virksomhed skal bevæge jer hen! Giver det mening? Eller er det bare statistik og det gælder ikke for jer!